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集团召开2017年度党建纪检工作会议

发布日期:2017-04-26 19:20:33   |   浏览次数:4450   来源:吴慷/集团党委办公室
 

424日下午,集团在国创中心30楼多功能厅召开2017年度党建纪检工作会议,总结回顾2016年党建纪检工作,谋划部署2017年重点任务。集团党委委员、纪委委员、监事会主席、财务总监,总部各党支部书记,总部(含小梅沙投资)全体党员,直属企业党组织书记、副书记、纪委书记(或纪检委员)、党建纪检部门负责人,特发小贷公司代表共75人参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记林婵波主持。

会上,集团党委副书记、总经理张建民,党委副书记、纪委书记林婵波分别代表集团党委、纪委作特发集团2016年度党委、纪委工作报告。集团党委书记、董事长张俊林代表集团党委与10家直属企业党组织负责人现场签订《2017年度党建工作目标责任书》及《2017年度党风廉政建设目标管理责任书》。

会议最后,张俊林书记作总结讲话。在充分肯定了集团系统各级党组织以及广大党员干部、党务工作者在2016年度党建纪检工作中付出的努力和取得的成绩后,就做好下一步党建纪检工作,他提出四点意见:

一、优化治理结构,增强党的领导。一是迅速提升认识。要认真学习贯彻党的十八以来,党中央、省市委、市国资委党委,以及习近平总书记关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的相关文件、精神和要求,正确认识国企改革已经进入深水区,并且影响和渗透到了企业治理、经营决策等的深层次问题。各级领导干部要在思想观念上进行主动适应和提升,要理直气壮、毫不犹豫、毫不含糊地坚持和贯彻党对国有企业的领导,坚持不懈地加强党的建设。二是准确把握要求。当前的重点是按照市国资委党委要求,在集团和直管企业层面扎实推进党建内容进入公司章程及制定党委议事规则两项工作。党建内容进章程方面,要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,要在章程中明确党建工作的总体要求,将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范。党委议事规则方面,要明确党组织在企业决策、执行、监督各环节发挥作用的权责和工作方式,落实党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求,突出党委定向把关的职能及作用。三是把握节奏、注意方法。对内,要对照要求,明确目标、要求、节点及方法,做到有方法步骤、有时间进度,同时要建立紧密、高效的沟通协调机制,集中优势力量共同开展政策研究、碰撞智慧、攻坚克难,还要积极做好与董事、股东等有关方面的沟通协调,获取有力的帮助和支持,提升工作效率。对外,要多跟上级单位请教学习,多跟兄弟单位互动交流,积极主动地学习、借鉴已经完成相关工作的成功企业案例。

二、全面落实责任,深化党建考核。一是强化考核结果应用。深入贯彻以结果为导向,凭业绩、凭绩效说话的市场化思维和理念,严格对照《考核办法》及《责任书》的规定及要求,从严执行包括一票否决、扣除考核分数、评优评先、干部任用、追究责任等方面的结果应用,以考核驱动责任落实,进而促进党建认识及执行力的提升。二是强化基层党建力量。要进一步加强党群工作机构建设,配强配齐党务工作人员,突出抓好党务干部、工作人员的素质锻炼和提升。同时,要按要求落实党建经费进入企业预算事项。三是在实践中探索和推进党建考核全覆盖。考核机制的设计要进一步增强整体性、系统性、针对性,考核指标要进一步细化、量化、硬化,推进党建工作与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。要在对直属企业党组织进行考核的基础上,继续推进向下深入、覆盖到基层各级党支部,同时积极探索对全体党员进行量化考核的机制和方式。要深入推进抓党建与抓经营考核的全面对接,突出抓党建、抓党风廉政建设的重要地位,结果应用的标准、界线要进一步明确,力求细化到具体的事项、具体的环节、具体的人。要强化“互联网+党建”思维,积极探索智慧党建模式,推进党建工作信息化,同时要在落实党建工作规范性要求的基础上,全面推进党建工作的制度化、流程化、标准化。

三、强化监督执纪问责,构建党风廉政建设长效机制。一是抓好源头预防。要通过民主生活会、党委中心组学习、专题组织生活会、纪律教育学习月等形式,将党员干部的廉政廉洁教育深化到工作日常,督促党员干部自觉自律,廉洁从业。要充分发挥各种反面教材作用,选取典型案例开展警示教育,用身边事教育身边人。要严格落实抓早抓小谈话提醒制度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是从严执纪问责。要认真贯彻落实纪委监督主责,正确把握和运用监督执纪的“四种形态”。要持之以恒抓好八项规定精神的贯彻落实,继续紧盯“关键少数”,坚决防止“四风”问题反弹。要加强对重点领域、重要事项,特别是投资、合作、招商引资、物业租赁、销售、采购等敏感领域、环节的监督检查和执纪力度。要加大信访案件的查办力度,特别是对于群众的实名举报案件,发现一起查处一起,不管涉及谁,都要一查到底,绝不姑息。三是深化体制机制建设。要继续深化考核机制,落实党风廉政建设考核责任及要求,对责任落实不力的,采取一票否决制。要继续深化责任落实机制,推进企业党组织制定落实“两个责任”清单。要继续深化大监督体系,充分发挥两监、审计、纪检监察的监督合力。要深化纪检监察体制改革,选优配强纪委班子,健全纪检监察机构,完善工作机制。要积极探索建立改革创新的容错机制,制定出台改革创新容错相关制度及办法。

四、稳扎稳打,务实推进精准扶贫。去年以来,根据市委及市国资委党委的统一部署,在集团系统上下干部员工的大力支持和共同努力下,集团对口帮扶河源市东源县上莞镇李白村取得了显著成绩。根据扶贫总体任务和三年规划,今年将是产业扶贫、民生保障工程、基础设施建设等重大帮扶项目的攻坚之年、关键之年。系统各企业要以高度使命感和荣誉感,从大局出发,在集团的统一部署下,积极派员支持驻村工作,同时根据分配到的扶贫工作任务,认真抓好项目落实,确保各项扶贫任务圆满完成。

在讲到党风廉政建设问题时,张俊林书记还认真传达了近期召开的市属国有企业年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神。